Wir positionieren CEOs als Meinungsführer Nr. 1 ihrer Branche

Unser spezialisiertes Content-Team entwickelt sichtbare CEO-Marken durch ganzheitliches Personal Branding "as a Service".

Unser Versprechen: Sie selbst investieren < 45 Minuten pro Woche.

Uns vertrauen die Top-CEOs ihrer Branche:

CEO-Content, den wir produziert haben

Reichweitenstarke LinkedIn-Beiträge für hohe Sichtbarkeit

Authentische CEO-Videos für spannende Unternehmens-Einblicke

Nahbare CEO-Bilder für hohen Vertrauensaufbau zur Zielgruppe

✅ Warum als Meinungsführer positionieren?

Markenbekanntheit

Eine starke digitale Präsenz ermöglicht es Ihnen, wöchentlich zehntausende Menschen zu erreichen - und so auf das Unternehmen aufmerksam zu machen.

Entscheider-Netzwerk

Auf Basis Ihrer digitalen Sichtbarkeit bauen Sie eine nachhaltig starke Community mit relevanten Zielgruppen und Entscheidern auf.

Medienpräsenz

Stärken Sie Ihre Medienpräsenz ganzheitlich, indem Sie Anfragen für Podcasts, Events, Speakings und Vorträge erhalten.

B2B-Kunden gewinnen

Das Vertrauen Ihrer Zielkunden wächst enorm. Kundenanfragen, Verkürzung der Sales-Zyklen und höhere Abschlussquoten sind das Ergebnis.

Top-Talente anziehen

Ihr Unternehmen entwickelt sich zur nachhaltig attraktiven Arbeitgebermarke, sodass sich qualifizierte Talente bei Ihrem Unternehmen bewerben.

❌ Warum 9 von 10 CEOs dennoch scheitern?

Fehlende Zeit

Ihr Terminkalender ist gut gefüllt. Auch das interne Marketing-Team hat nicht mehrere Stunden täglich zusätzliche Kapazitäten.

Keine Prozesse

Es fehlt an strukturierten Prozessen, um mit minimalem Zeitinvest Ihrerseits den maximalen Output zu generieren.

Keine Ergebnisse

Daraus resultiert, dass keine unternehmensrelevanten Ergebnisse durch das CEO-Branding erreicht werden.

Fallstudien unserer CEO-Partner

Unsere Zusammenarbeit zeichnet sich durch langjährige Partnerschaften aus

Dietmar Nick: Von 0 auf 2,8 Millionen Impressionen

KYOCERA Document Solutions bietet smarte Lösungen für Dokumentenmanagement und Prozessoptimierung. Rund 350 Mitarbeitende unterstützen Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Arbeitsabläufe.

Partnerschaft seit: Februar 2023

Herausforderungen:

Ergebnis seit Zusammenarbeit:

Prof. Dr. Claus Nesensohn: Sichtbarkeit um das 12x-fache gesteigert

refine Projects AG begleitet Bau- und Immobilienprojekte mit Lean-Methoden, BIM und integrierter Projektabwicklung. 60 Mitarbeitende sorgen für effiziente Abläufe, bessere Qualität und mehr Transparenz im Bauprozess.

Herausforderungen:

Ergebnis seit Zusammenarbeit:

Partnerschaft seit: März 2023

Michael Frieß: Positionierung als Nr. 1 Branchen-Leader

HEITEC AG entwickelt individuelle Lösungen in Automatisierung, Digitalisierung, Sondermaschinenbau und Elektronik. Über 1.200 Mitarbeitende unterstützen weltweit mehr als 2.000 Kunden bei effizienteren Prozessen und optimierten Produkten.

Partnerschaft seit: Dezember 2023

Herausforderungen:

Ergebnis seit Zusammenarbeit:

Marc Blaser: Von 0 auf bis zu 50.000 Impressionen pro Beitrag

Blaser Swisslube ist ein Schweizer Spezialist für Kühlschmierstoffe in der Metallbearbeitung. Mit rund 600 Mitarbeitenden unterstützt das Unternehmen weltweit Fertigungsbetriebe dabei, ihre Prozesse effizienter, präziser und nachhaltiger zu gestalten.

Herausforderungen:

Ergebnis seit Zusammenarbeit:

Partnerschaft seit: Juni 2024

Rainer Holler: Positionierung als Pionier im AI-Kundendialog

VIER entwickelt KI-basierte Softwarelösungen für Kundenkommunikation und Prozessautomatisierung. Über 120 Mitarbeitende ermöglichen Unternehmen, Service, Vertrieb und interne Abläufe intelligenter und effizienter zu gestalten.

Partnerschaft seit: Juli 2024

Herausforderungen:

Ergebnis seit Zusammenarbeit:

Steffen Vierkorn: Nachhaltige Stärkung der Unternehmensreputation

QUNIS ist Spezialist für Data & Analytics und begleitet Unternehmen bei BI-, KI- und Data-Warehouse-Projekten. Über 70 Experten unterstützen Kunden im DACH-Raum mit Strategie, Umsetzung und Schulung.

Herausforderungen:

Ergebnis seit Zusammenarbeit:

Partnerschaft seit: Mai 2024

Stephan Weber: Reputationsaufbau durch Thoughleadership in der Payroll

project b. ist ein Payroll-Start-up, das eine KI-gestützte Plattform für die digitale Lohnabrechnung entwickelt. Die Lösung vereinfacht Prozesse, automatisiert Abläufe und entlastet Unternehmen bei der Verwaltung von Personaldaten und Abwesenheiten.

Partnerschaft seit: Januar 2024

Herausforderungen:

Ergebnis seit Zusammenarbeit:

Bülent Yildiz: Aufbau von Community und Netzwerk aus Entscheidern

refine Projects AG begleitet Bau- und Immobilienprojekte mit Lean-Methoden, BIM und integrierter Projektabwicklung. 60 Mitarbeitende sorgen für effiziente Abläufe, bessere Qualität und mehr Transparenz im Bauprozess.

Herausforderungen:

Ergebnis seit Zusammenarbeit:

Partnerschaft seit: März 2023

Priorität Nr 1: Nachhaltige Partnerschaften

Kundenbesuche bei unseren langjährigen CEO-Partnern

Mittlerweile macht die Reputation des CEOs 58% der Gesamtreputation eines Unternehmens aus.

Steigern Sie Ihren CEO-Impact um 10x-fache

Wir verlassen uns nicht auf unser Gefühl, sondern messen Ihren Einfluss auf Basis von Zahlen, Daten, Fakten. 

Unsere Partner können die Reichweite aus Basis ihrer digitalen Präsenz durchschnittlich um das 1000%-fache steigern.

Einblicke in die Worfklow-Features

Regelmäßige Content-Interviews, zudem stetige WhatsApp-Erreichbarkeit.

Effiziente Prozesse und simples Content-Management-System.

Veröffentlichung zielgruppenspezifischer und reichweitenstarker Inhalte.

Ihre Optionen im Vergleich

Interne Lösung

"Normale" Agenturen

Zahlreiche CEOs nutzen die Potenziale bereits

Wann sichern Sie sich Ihren Wettbewerbsvorteil?​​

Unser Team

Diese Personen arbeiten an der Präsenz unserer CEO-Partner

Entwickelt die strategische Ausrichtung und sorgt für höchste Qualitätsstandards.

Entwickelt die Brand-Strategie, führt die Content-Interviews und schreibt die CEO-Beiträge.

Unterstützt das Content-Team, koordiniert Kundentermine und sorgt für reibungslose Prozesse.

Leitet die CEO-Brand-Shootings und sorgt für authentische Einblicke durch neue Content-Formate.

Entwickelt visuelle Konzepte und gestaltet Designs, die das CEO-Branding unverwechselbar machen.

Ihr LinkedIn-Profil schlägt Google

Generieren Sie durch Ihre digitale Präsenz monatlich +1000 Profilbesucher.

3 weitere Gründe, warum Parner mit uns arbeiten

+3 Jahre Erfahrung

Mittlerweile durften wir +730 CEO-Interviews führen und +2200 Beiträge für unsere Partner schreiben.

Gesamtes Content-Team

Für Sie arbeitet ein gesamtes Content-Team für einen ganzheitlichen CEO-Auftritt.

Individualität

Sie sind nicht irgendeine Nummer. Wir arbeiten mit maximal 25 CEOs gleichzeitig zusammen.

Relevanz einer CEO-Personenmarke

Ergebnisse international anerkannter Beratungsunternehmen für Meinungsforschung

Wann macht eine Zusammenarbeit Sinn?

Unsere Dienstleistung macht nicht für jeden CEO und jedes Unternehmen Sinn. Verschaffen Sie sich anhand folgender Kriterien einen ersten Überblick. 

Besuchen Sie uns in Hamburg

Im schönen Hamburg-Winterhude arbeitet unser Team intensiv an den CEO-Personal-Brands. Kommen Sie gerne mal vorbei!

Jarrestraße 42
22303 Hamburg

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Häufige Fragen

Haben Sie noch Fragen? Vielleicht finden Sie hier die richtige Antwort.

Priorität Nr. 1 einer digitalen CEO-Präsenz ist es, auf die Unternehmensziele einzuzahlen. Der CEO stellt die Identifikationsfigur des Unternehmens dar – und bietet auf Basis einer digitalen Präsenz einen großen Hebel für Ziele wie a) Steigerung der Markenbekanntheit, b) Generierung von Kunden und c) Gewinnung von Top-Talenten.

Den Impact der digitalen Präsenz unserer Partner messen wir regelmäßig mithilfe von Analyse-Tools. So ist für alle Stakeholder einsehbar, welche KPIs auf LinkedIn- und Unternehmensebene erreicht werden. Zudem haben wir mit unseren Partnern alle 8 Wochen ein Performance-Meeting, in dem wir aktuelle Strategien und Prozesse durchsprechen und stetig optimieren.

Fakt ist: All unsere Partner haben einen überaus gefüllten Terminkalender (wollen gleichzeitig aber die Potenziale ihrer digitalen Präsenz nutzen). Entsprechend sind die Prozesse auf größtmögliche Zeiteffizienz ausgelegt. Konkret bedeutet dies: Für den gesamten Prozess beträgt Ihr Zeitinvest maximal 45 Minuten / Woche.

Wir sind kein Bauchladen – sondern haben uns darauf spezialisiert, die Personal Brands von CEOs „as a service“ aufzubauen. In Zahlen: Betreuung von +30 CEOs, Führen von +550 Interviews und Veröffentlichung von +1300 CEO-Beiträge. Sie haben einen Partner an der Seite, der weiß, was für Sie am besten funktioniert.

Kurz gesagt: Ja. LinkedIn ist die mit Abstand wichtigste Plattform bei der Gewinnung von B2B-Kunden und qualifizierten Mitarbeitern. Zudem umfasst LinkedIn mittlerweile 900 Millionen User (alle 3 Sekunden registriert sich ein neuer User auf der Plattform). Sie haben also das Ziel, bei relevanten Entscheidern und Zielgruppen stetig sichbar zu sein? Dann führt kein Weg an diesem Business-Netzwerk vorbei.

Werden Sie zum Meinungsführer Ihrer Branche

Vereinbaren Sie ein kostenfreies Beratungsgespräch, um Einblicke in aktuelle CEO-Cases zu erhalten und wie eine individuelle CEO-Brand-Strategie für Sie aussehen könnte.

Uns vertrauen die Top-CEOs ihrer Branche

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