Personal-Branding für CEOs auf LinkedIn.
Wir positionieren CEOs als Thoughtleader der Branche und steigern so die Markenbekanntheit Deines Unternehmens.
Dein Zeitinvest: 30 Minuten pro Woche.
Kundenanfragen
Mitarbeitergewinnung
Netzwerk erweitern
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Mit wem arbeiten wir?
Unsere Kunden sind CEOs von B2B Unternehmen. Hier ein kleiner Auszug:
Eine Auswahl an KPIs, die wir mit unseren Kunden auf LinkedIn erreichen konnten.
Eine Auswahl an KPIs, die wir mit unseren Kunden auf LinkedIn erreichen konnten.
Warum CEO-Personal-Branding?
Thoughtleadership
Du positionierst Dich als Vordenker der Branche und wirst als führender Experte wahrgenommen.
Markenbekanntheit
Durch das Veröffentlichen von Inhalten generierst Du Reichweite und Sichtbarkeit.
Netzwerkaufbau
Du baust Dir eine nachhaltig starke Community mit Entscheidern auf, die Dir stetig folgen.
Mitarbeitergewinnung
Dein Unternehmen entwickelt sich zu unwiderstehlichen Employer Brand.
Kundenanfragen
Das Inbound Marketing erzeugt bei Deiner Zielgruppe eine starke Sogwirkung.
Warum CEO-Personal-Branding?
Thoughtleadership
Du positionierst Dich als Vordenker der Branche und wirst als führender Experte wahrgenommen.
Markenbekanntheit
Durch das Veröffentlichen von Inhalten generierst Du Reichweite und Sichtbarkeit.
Netzwerkaufbau
Du baust Dir eine nachhaltig starke Community mit Entscheidern auf, die Dir stetig folgen.
Mitarbeitergewinnung
Dein Unternehmen entwickelt sich zu unwiderstehlichen Employer Brand.
Kundenanfragen
Das Inbound Marketing erzeugt bei Deiner Zielgruppe eine starke Sogwirkung.
Warum CEO-Personal-Branding?
Thoughtleadership
Du positionierst Dich als Vordenker der Branche und wirst als führender Experte wahrgenommen.
Markenbekanntheit
Durch das Veröffentlichen von Inhalten generierst Du Reichweite und Sichtbarkeit.
Netzwerkaufbau
Du baust Dir eine nachhaltig starke Community mit Entscheidern auf, die Dir stetig folgen.
Mitarbeitergewinnung
Dein Unternehmen entwickelt sich zu unwiderstehlichen Employer Brand.
Kundenanfragen
Das Inbound Marketing erzeugt bei Deiner Zielgruppe eine starke Sogwirkung.
Unser Versprechen an Dich:
In einer Zusammenarbeit erreichst Du direkt im ersten Monat:
- +30.000 Ansichten auf Deine Beiträge
- Steigerung der Profilaufrufe von +340%
- Zuwachs der Interaktionen von +400%
- Kontaktzuwachs von +190%
… ansonsten arbeiten wir so lange mit Dir, bis Du diese Steigerung erreicht hast.
Kunden-KPIs zur Steigerung pro LinkedIn-Beitrag.
Unser Versprechen an Dich:
In einer Zusammenarbeit erreichst Du direkt im ersten Monat:
- 30.000 Ansichten auf Deine Beiträge
- Steigerung der Profilaufrufe von +340%
- Zuwachs der Interaktionen von +400%
- Kontaktzuwachs von +190%
… ansonsten arbeiten wir so lange mit Dir, bis Du diese Steigerung erreicht hast.
Kunden-KPIs zur Steigerung pro LinkedIn-Beitrag.
CEO-Branding-Prozess
Schritt 1:
CEO-Brand-Accelerator
- Die mehrfach validierte CEO-Brand-Strategie wird auf deine Persönlichkeit, Tonalität und Unternehmensziele angepasst.
- Fertigung einer individuellen Roadmap für die nächsten 3 Monate.
- Transformation Deines LinkedIn-Profils zu einer aussagekräftigen Landingpage.
Schritt 2:
Grow-Network-Methode
- Dein Netzwerk auf LinkedIn wird proaktiv erweitert, indem genau die Zielgruppe(n) hinzufügt werden, die Du mit Deinen Inhalten erreichen willst.
- So baust Du Dir gezielt eine Community mit Entscheidern auf, die wie eine Datenbank ein wertvolles Asset für dein Unternehmen ist. Zudem folgen dir neue potenzielle Mitarbeiter, noch bevor sie einen neuen Job suchen.
Schritt 3:
30min-Content-Boost
- Mithilfe auf Dich zugeschnittener Interview-Fragen werden in 30 Minuten pro Woche aus Deiner Expertenmeinung zielgruppenspezifische und reichweitenstarke LinkedIn-Beiträge extrahiert.
- Text, Bild, Video und weitere Formate: Es ist für alles gesorgt - Du kannst Dich um Dein Tagesgeschäft kümmern.
- Deine Beiträge werden zum richtigen Zeitpunkt auf LinkedIn hochgeladen.
Schritt 4:
KPI-Tracking-Reporting
- Am Ende jedes Monats erhältst Du KPI-Reportings über Deine LinkedIn-Performance. Du weißt zu jeder Zeit, welchen messbaren Return Dein Personal Branding generiert.
- Nach Analyse werden Strategien verstärkt, die bereits gut funktionieren und neue Workflows implementiert.
- Auch Trends Deiner Branche werden stetig berücksichtigt.
"Wann macht eine Zusammenarbeit Sinn?"
- Du bist CEO eines B2B-Unternemens
- Du willst Personal Branding als Hebel für die Unternehmensziele nutzen
- Dein Unternehmen hat + 20 Mitarbeiter
- Ein validiertes Proof of Concept eurer Angebote ist vorhanden
- Du bist offen für neue Digital-Strategien
- Aufgrund hoher Markenbekanntheit könnt ihr euch vor Mitarbeiter- und Kundenanfragen gar nicht retten.
- Kein Interesse an der weltweit größten B2B-Plattform
- Du bist überzeugt: "Messen sind das einzig wahre".
- Du bist überzeugt: "CEO-Branding ist nichts als Selbstinszenierung und mehr als Gefällt-mir-Angaben ist nicht drin."
Du stehst vor diesen Herausforderungen?
#1 Fehlende Positionierung
Du hast bisher keine Strategie entwickelt, wie Du Dich öffentlich positionieren willst.
#2 Fehlende Sichtbarkeit
Du weiß einfach nicht, wie Du beginnen sollst . Oder: Die Reichweite Deiner Beiträge lässt zu wünschen übrig.
#3 Ineffiziente Strategien
Es fehlt Dir an strukturierten Prozessen und konkreten Maßnahmen zur Umsetzung.
#4 Keine Zeit
Deine zeitlich knappen Ressourcen lassen es nicht zu, Dich tagtäglich mit Deiner digitalen Präsenz zu beschäftigen.
#5 Ausbleibende Resultate
Investierte Ressourcen und generierter Output stehen nicht im Verhältnis.
#6 Unsicherheit
Du bist Dir unsicher, wie Du auf LinkedIn sichtbar werden willst und wie Dich User wahrnehmen werden.
Du stehst vor diesen Herausforderungen?
#1 Fehlende Positionierung
Du bist Dir unsicher, wie Du Dich öffentlich positionieren und darstellen willst.
#2 Fehlende Sichtbarkeit
Du weiß einfach nicht, wie Du beginnen sollst . Oder: Die Reichweite Deiner Beiträge lässt zu wünschen übrig.
#3 Ineffiziente Strategien
Es fehlt Dir an strukturierten Prozessen und konkreten Maßnahmen zur Umsetzung.
#4 Keine Zeit
Deine zeitlich knappen Ressourcen lassen es nicht zu, Dich tagtäglich mit Deiner digitalen Präsenz zu beschäftigen.
#5 Ausbleibende Resultate
Investierte Ressourcen und generierter Output stehen nicht im Verhältnis.
#6 Unsicherheit
Du bist Dir unsicher, wie Du auf LinkedIn sichtbar werden willst und wie Dich User wahrnehmen werden.
Fallstudien
Dietmar Nick
CEO bei KYOCERA, Alos, AKI
Herausforderung:
- Zu geringe Zeitressourcen
- Fehlende Workkflows und Strategien
- Kein LinkedIn-KnowHow
Ziel:
- Positionierung als Thoughtleader der Branche
- Steigerung der Reichweite
- Vernetzung mit Entscheidern aus Zielgruppe
Ergebnis:
- Generieren von Kundenanfragen
- Generieren von Mitarbeiteranfragen
- Knüpfen neuer Branchensynergien
- Bis zu +250 000 Ansichten pro Beitrag
- Erreichen von +5500 Entscheidern pro Beitrag
- +1000 neue Follower in 60 Tagen
Herausforderung:
- Implementierung von Workflows
- Zeiteffiziente Content-Erstellung
- Methode zum effizienten Netzwerkausbau
Ziel:
- Digitalisierung der Reputation als Ausichtsrätin, Speakerin, Geschäftsführerin
- Generieren von reichweitenstarkem Content
- Vernetzung mit Entscheidern
Ergebnis:
- Feature-Anfrage von deutschem Wirtschaftsmagazin
- Steigerung der Medienpräsenz
- +23 000 Ansichten pro Beitrag
- +3000 Profilaufrufe pro 90 Tage
- +500 neue Follower in zwei Wochen
Dr. Veronika von Heise-Rotenburg
Geschäftsführerin & MD bei Everphone
Katharina Engfer
CEO bei Engfer Consulting
Herausforderung:
- Steigerung von bisheriger Reichweite
- Aufbau von CEO-Branding-Strategie
- Schaffen von internen Branding-Workflows
Ziel:
- Kontinuierliche Steigerung der Markenbekanntheit
- Positionierung als Thoughtleader der Branche
- Aufbau einer Community
Ergebnis:
- Generieren von Kandidaten- und Kundenanfragen
- 787% Steigerung von Sichtbarkeit zum Vorjahr
- Community-Aufbau von +23 000 Followern
- 5 Millionen Ansichten, 55 000 Likes, 7600 Kommentare in 365 Tagen.
Herausforderung:
- Geringe Zeitressourcen für Content-Erstellung
- Fehlendes LinkedIn-KnowHow
- Ineffiziente Workflows
Ziel:
- Vertrauen zu Angebot schaffen
- Steigerung der Bekanntheit von Unternehmen
- Gezieltes Erreichen von Entscheidern
Ergebnis:
- Generieren von Kundenanfragen
- Knüpfen von neuen Branchensynergien
- 862% Steigerung von Sichtbarkeit in 4 Wochen
- 8400 Ansichten pro Beitrag
- Erreichen von +750 Entscheidungsträgern pro Beitrag
Dr. Frank Hoffmann
CEO bei discovering hands
Das Team
Jascha Görres
Founder von WE:MARQ
Digitale CEO-Strategien und Workflows
Allegra Bob
Weltliteratur, M.A.
Content-Marketing und Copywriting
Falko Reich
Betriebswirtschaftslehre, B.A.
Videoproduktion und -Editing
Wojtek Nowak
Wirtschaftsinformatik, B.A.
Marketing Manager
Fenja Schepker
Kommunikationsdesign, B.A.
Brand Design, Motion Design & Illustration
Das Team
Jascha Görres
Founder von WE:MARQ
Digitale CEO-Strategien und Workflows
Allegra Bob
Weltliteratur, M.A.
Content-Marketing und Copywriting
Falko Reich
Betriebswirtschaftslehre, B.A.
Videoproduktion und -Editing
Fenja Schepker
Kommunikationsdesign, B.A.
Brand Design, Motion Design & Illustration
Wojtek Nowak
Wirtschaftsinformatik, B.A.
Marketing Manager
Du hast weitere Fragen?
Wir können und wollen nicht jedem Unternehmen helfen. Daher haben wir einige Fragen und Antworten für dich vorbereitet. Lies sie dir durch und entscheide für dich, ob ein Gespräch sinnvoll ist.
Personal-Branding-Aktivitäten haben den klaren Fokus darauf, auf die Unternehmensziele einzuzahlen – und somit einen „Hebel“ zu bieten. Anstatt eines langweiligen 08/15-Corporate-Image-Videos generiert der CEO als Identifikationsfigur des Unternehmens deutlich mehr Reichweite. Ein starker Vorteil für das Erreichen der Firmenziele.
Erfahrungsgemäß ist es sinnvoll, auf zwei Ebenen anzusetzen:
#1 Tracking der KPIs von LinkedIn, Website, Landingpages und weiteren Seiten. Die Steigerung der Markenbekanntheit führt zu (deutlich) erhöhten Klickraten dieser Plattformen. Es werden Touchpoints gesammelt – das Unternehmen ist bei der Zielgruppe präsent.
#2 Nach durchschn. 3-6 Monaten führt die Steigerung der Markenbekanntheit u.a. zu: Anstieg der Leads, kürzeren Sales-Cycles, Anfragen von qualifizierten Mitarbeitern. Woher du weißt, dass LinkedIn der ausschlaggebende Faktor war? Ganz einfach: Tracking-Tools auswerten und bei eben diesen Interessenten nach dem „Auslöser“ der Kontaktaufnahme fragen.
Ganz einfach: Weil in der großen weiten Welt der digitalen Branding- und Marketing-Anbieter viel erzählt – aber kaum geliefert wird. Referenzen? Fehlanzeige. Und wenn es doch Fallstudien vorzuweisen gibt, sollte die Qualität dieser unbedingt überprüft werden. „Fake it until you make it“ ist das neue Motto.
Genau aus diesem Grund wollen wir dir Sicherheit bei der Entscheidungsfindung geben. Wir garantieren eine Steigerung von XY% – und halten dieses Versprechen. Ansonsten arbeiten wir so lange kostenfrei weiter, bis wir dieses Ziel gemeinsam mit dir erreicht haben.
Klingt das logisch und fair?
Wenn wir eines nicht sind, ist es: die eierlegende Wollmilchsau. Wir fokussieren uns tagtäglich auf genau eine Sache: CEO-Branding auf LinkedIn für B2B-Unternehmen.
Entsprechend haben wir uns auf einen(!) Prozess spezialisiert und diesen nun in der Zusammenarbeit mit Kunden zahlreiche Male validiert.
Du bist noch skeptisch? Dann schaue dir einfach die Fallstudien an.
Denkst du, die Kunden, mit denen wir Seite an Seite arbeiten, haben mehr Zeit als du😉? Fakt ist: All diese Menschen haben einen überaus gut gefüllten Terminkalender – wollen gleichzeitig aber die Branding-Potenziale auf LinkedIn nutzen.
All unsere Prozesse sind auf größtmögliche Zeiteffizienz ausgelegt. Konkret bedeutet dies: Für den gesamten CEO-Brand-Prozess investierst du lediglich 30 Minuten pro Woche. Das war’s.
Du willst mehr erfahren?
Buche Dir einen Intro-Call, um gemeinsam zu schauen, wie wir Dich bei Deinen Zielen unterstützen können.